Annie CORNET présentera cet ouvrage, paru aux Presses de l’Université du Québec, auquel elle a participé et qui porte une attention particulière au genre et à la diversité de manière transversale

Cette publication a pour but de proposer un manuel de gestion des ressources humaines (GRH) adapté au contexte de l’Afrique subsaharienne et de l’Afrique du Nord et a l’ambition de couvrir l’ensemble des thématiques liées à la GRH. Il résulte de la collaboration de cinq professeurs venant du Cameroun, du Burundi, du Maroc, de la République démocratique du Congo et de la Belgique. On y présente des outils et des cas réels et fictifs construits grâce à l’accumulation de données acquises sur le terrain. Ce manuel s’adresse tant aux étudiants en gestion, en sciences économiques, en sciences sociales et en sciences politiques qu’aux professionnels des ressources humaines et à ceux qui désirent réaliser des travaux sur la réalité africaine.

À propos de l'auteure

Annie CORNET est professeure ordinaire à HEC - Liège, école de gestion de l’Université de Liège depuis 1999. Elle y enseigne la GRH, la théorie des organisations, la gestion du changement, l'analyse sociale des entreprises, la méthodologie du mémoire et la recherche qualitative. Spécialisée en études du genre et en gestion de la diversité, appliquées à la gestion, elle a créé, en 2001, le premier centre de recherche francophone dans une école de gestion sur cette dimension croisée : EGID. 

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